[OFFRE D’EMPLOI] – Un·e chargé·e du plaidoyer ressources naturelles et transition écologique (CDI 4/5ème)

Description de l’association

Justice et Paix est une ONG et une organisation d’éducation permanente belge qui conscientise et interpelle les citoyen·ne·s, les acteurs éducatifs et les responsables politiques sur les questions de paix, de démocratie et d’environnement. Justice et Paix encourage ces protagonistes à « comprendre pour mieux agir » pour la paix et la justice, ici et ailleurs.

L’objet de son travail est de développer une prise de conscience et une connaissance critique des réalités de la société, sur base notamment des méthodologies de l’éducation permanente et de l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire, à travers l’analyse, la sensibilisation, les formations et le plaidoyer politique. Pour plus d’informations, voir www.justicepaix.be

Tâches 

Le/la responsable du plaidoyer politique est responsable de la ligne « transition et ressources naturelles » de l’organisation, qui implique un travail de recherche, de plaidoyer et de sensibilisation autour de la consommation des ressources naturelles – principalement les minerais. Cette mission implique une grande capacité de structuration autour du plaidoyer belge et européen, ainsi qu’une autonomie dans la construction d’alternatives et de modèles de consommation.

Ce travail sera effectué en étroite collaboration avec l’équipe de Justice et Paix, les réseaux nationaux et internationaux, ainsi que les groupes de volontaires de l’organisation.

Le/la responsable est amené·e, en outre, à organiser et animer des conférences, des animations et des formations vers un public adulte (enseignant·e·s, citoyen·ne·s), via des méthodologies d’éducation permanente et d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS).

Profil recherché

  • Formation en lien avec la fonction (sciences politiques, relations internationales…) ou/et expérience professionnelle valorisable ;
  • Expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur associatif, dont une expérience valorisable en plaidoyer politique (atout) ;
  • Intérêt pour les thèmes d’expertise de Justice et Paix ;
  • Intérêt pour les pays partenaires de l’organisation, disponibilité à effectuer des visites de travail à l’étranger ;
  • Connaissance du paysage institutionnel belge et européen ;
  • Capacités à travailler en réseaux, avec de multiples parties-prenantes ;
  • Intérêt pour l’actualité et capacité d’analyse socio-politique ;
  • Compréhension du contexte et des processus d’éducation permanente et d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire (ECMS) ;
  • Excellentes capacités d’expression orale, de rédaction et de synthèse ;
  • Capacités de planification et de gestion de projets (dont de la méthodologie « Gestion axée résultat ») ;
  • Capacité de répondre à des appels à projets ;
  • Capacités d’initiative et de travail en équipe, aisance relationnelle ;
  • Capacités d’animation et de conduite de réunion ;
  • Connaissance active – tant écrite qu’orale – de l’anglais. La connaissance de l’espagnol et/ou du néerlandais est un atout ;
  • Flexibilité sur les horaires les week-ends et en soirées (avec possibilité de récupération) ;
  • Ouverture à la sensibilité chrétienne de Justice et Paix ;
  • Adhésion aux objectifs et aux valeurs de la Commission Justice et paix.

Offre

  • L’opportunité de mener de nombreux défis avec une équipe dynamique ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Barème de la Commission Paritaire 329.02, échelon 4.2. ;
  • Prime de télétravail ;
  • Remboursement des trajets professionnels ;
  • Début de contrat pour le 5 septembre 2022.

Lieu de travail

208, Chaussée Saint-Pierre – 1040 Bruxelles (Métro Mérode)

Procédure de recrutement

Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à info@justicepaix.be  pour le 08 août au plus tard. Les candidatures retenues feront l’objet d’un test écrit en ligne le 12 août et de deux interviews, les semaines du 15 et du 22 août.

Pour plus de renseignements sur la fonction, veuillez prendre contact avec timur.uluc@justicepaix.be ou par téléphone au +32 (0)2 896 95 00

Justice et Paix souhaite que son personnel reflète la société belge dans toute sa diversité. L’organisation est garante d’une politique de recrutement et d’une politique du personnel non-discriminatoires et reflétant les valeurs de l’organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés.

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